Für genaue Infos klicken Sie das entsprechende Thema an. Wir zeigen Ihnen heute, wie die rechtliche Seite der Medaille aussieht. Bewerber empfehlen Jobvector. Auch diese Zuschläge sind zu vergüten. Arbeitszeitgesetz (ArbZG).
Entgeltfortzahlungsgesetz.
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TzBfG auf einen Referenzzeitraum abzustellen. LGP stellt die neue Rechtslage dar und gibt Tipps wie. Krank im Minijob : Was ist mit Lohnfortzahlung und Krankengeld?
Hat man auch im Minijob einen Anspruch auf Lohnfortzahlung bei Krankheit und Krankheit des Kindes? Was aber, wenn eine Teilzeitkraft ohnehin an diesem Tag frei gehabt hätte? Aushilfskräfte, Teilzeitbeschäftigte und Auszubildende haben also ebenfalls diesen Anspruch.
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